İdeal Bir Özgeçmişin Yapısı Doğru CV hazırlarken aldığımız eğitimler, öğrenim gördüğümüz üniversite, iletişim bilgilerimiz, sertifikalarımız, referanslarımız, tecrübelerimiz, bilgimiz dahilinde olan diller, programlar ve yetenekler gibi alanlar net bir şekilde özgeçmişimizde bulunması gerekir. Bunları yaparken en net, doğru ve düzgün cümlelerle ifade ediyor olmamız önemlidir. Tecrübelerimizi aktarırken özet şekilde anlatmalı firmada yer alan detay veya firma hakkında, firmada bizimle birlikte çalışan kişiler hakkındaki özel ifadelerden kaçınarak salt bir şekilde yazmalıyız. 

CV Hazırlarken Yapılan Hatalar 

Tecrübeler aktarılırken hedef pozisyonumuz dışındaki tecrübelerimizi aktarıyor olmak pek de sağlıklı olmaz. Hedeflediğimiz pozisyon ile ilgili tecrübelerimizi yazdıktan sonra daha fazlasını yazıyor olmak gereksizdir çünkü insan kaynakları başvurduğunuz pozisyon ile ilgili tecrübelerinizin uygunluğunu kontrol eder gereksiz tecrübelere yer vermek doğru bir hareket olmayacaktır. 

Yapılan en büyük hatalardan birisi de olmayan tecrübelerimizi veya var olan tecrübemizin üzerine fazlasını ekleyerek yazmaktır. Belki sosyal medyada görmüşsünüzdür. Son zamanlarda reels olarak görülüyor. 

CV’de C1 İngilizce yazıp mülakata İngilizce devam edelim dendiğinde problemler çıkabilir. Veya girdiğiniz varsayalım bu sefer de ihtiyaç halinde özgeçmişinizde yazan o beceriye sahip değilseniz daha büyük problemler sizi bekliyor olacaktır çünkü bu sefer sadece İK değil iş arkadaşlarınız da buna şahit olacaktır. 

O yüzden bu gibi durumların yaşanmaması için özgeçmişinize en doğru ve salt bir şekilde yazıyor olmanız önemlidir. Tecrübeler konusunda ve yeteneklerimizi yazarken hataların önüne geçtiğimize göre bir diğer yanlış olan referanslar kısmında yapılan hatalara geçebiliriz. 

Şimdi referans yazıyor olmak çok önemlidir ve bu referansların kim olduğu daha da önemlidir. Genelde üniversitedeki hocalarınız ya da staj yaptığınız iş yerindeki üstleriniz eğer başarılı ve alanınızda iyi ilerleme kateden veya katedebilecek potansiyelde iseniz size referans olabilirler. 

Bu noktada üniversite ve staj sürecini iyi değerlendirmeniz gerektiğini tahmin edebilirsiniz. Yapılan hata ise şudur: izni ve haberi olmayan hocalarınızı, patronlarınızı, bağlantılarınızı yazıyor olmaktır. Bu büyük bir yanlıştır. Çünkü yazdığınız referans ile iletişime geçildiğinde eğer ki beklediğiniz yanıtı referans kişileriniz vermezse o zaman tehlike çanları çalar ve iş bulma sürecinizi kötü etkiler. 

Bu yüzden referans olmasını istediğiniz kişileri iyi seçmeli, size referans olup olmayacaklarını konuşmalı ve olumlu dönüşleri halinde özgeçmişinizde referans olarak yazmalısınız. 

CV’de Referanslar Ve Ek Bilgiler 

Özgeçmiş hazırlarken yapılan hatalar kısmına referanslarla ilgili yapılan hatalardan bahsettik a kimlerin yazılabileceği konusuna biraz daha detaylı değinelim. CV hazırlarken referanslar kısmında genelde üniversiteden hocalarımızın veya staj yaptığımız firmadaki üstlerimizin referans olarak yazılabileceğinden bahsettik. Peki ya başka kimler yazılabilir ? 

Bu konuda herkesin sahip olmadığı bazı referanslara sahip olmak zordur a eğer üniversite sürecinde iken bir mentor tarafından bilgilendirilip eğitiliyorsanız başarılı bir mentorun referansı önemlidir. 

Bir mentorunuz olması için ilgi alanınızla ilgili doğru yerlerde bulunmalı ve bulunduğunuz yerde bilginizin, uyumunuzun ve yeteneklerinizin kendini gösteriyor olması gerekir. Bunu yapmak için alanınızda iyi ve sadece teknik değil sosyal becerilere de sahip olmanızda yarar var ki çok yönlü çalışmaya yatkınlığınız oluşarak size uzmanlığınızı kullanmanız için daha fazla fırsat tanısın. 

Bu gibi alanlara girerek alanında iyi ve mentorluk yapabilecek kişi tarafından kendinizi geliştiriyor olursanız oldukça iyi referanslar çıkarabilirsiniz. Bir diğer referansını alabileceğiniz kişiler de katıldığınız etkinliklerde sizi tanıyan ve iletişim halinde olduğunuz iyi pozisyondaki kişilerdir. Firma çalışanı olabilir, yönetici olabilir, firma sahibi, eğitmen, danışman gibi kişiler de olabilir ancak alanlarında iyi ve referans oluşunun bir anlam ifade ediyor olması gerekmektedir. 

Hatalar kısmında bahsettik a üstünde durmakta fayda var. Sırf tanıştınız diye, daha önce iletişimde olduğunuz için size referans olmayabilirler hele ki haberleri olmadan referans yazıyor olmak hiç doğru olmayacaktır. Bahsettiğimiz kişiler tarafından referans almak özgeçmişinizde önemli yer tutacaktır. 

Bu blog yazımızda CV hazırlarken dikkat edilmesi gereken konulardan, yapılan hatalardan, tecrübelerin nasıl aktarılması gerektiğinden bahsettik. Elbette ki CV oluştururken bilgi birikimimizi doğru bir şekilde anlatmamız gerektiğinin önemini de öğrenmiş olduk. 

Özetle özgeçmişinizdeki bilgilerin doğruluğu, ve kazanımlara gerçekten sahip olmanız önemlidir. Referanslarınızın önemli ve hatırı sayılır kişiler olması gerekir ve tabii haberlerinin de olmasını atlamayalım. Başvurduğunuz pozisyona özel bir CV hazırlamanız gerektiğinin de altını çizdik. Süreçte başarılar diliyoruz.